Engelmann si aggiudica il premio economico più ambito della Germania

Il 26 settembre 2026 Engelmann ha vinto il Gran Premio delle Piccole e Medie Imprese. Ci collochiamo così tra le prime tre medie imprese del Baden-Württemberg e tra le prime 27 in tutta la Germania. Nel 2025 siamo stati nominati e siamo arrivati in finale al primo tentativo. Da allora abbiamo potuto definirci una delle prime 50 medie imprese della Germania. Nell’anno del nostro anniversario, il 2026, la situazione è ora cambiata. Ora possiamo definirci una delle prime 27 medie imprese di tutta la Germania.

Ricominciamo da capo

Il premio viene assegnato ogni anno da oltre 30 anni dalla Fondazione Oskar Patzelt di Lipsia. Non è dotato di un premio in denaro, ma rappresenta un riconoscimento simbolico per i risultati conseguiti. Nel corso di diversi mesi, una giuria indipendente esamina le aziende che forniscono dati relativi agli ultimi cinque esercizi finanziari. L’azienda viene valutata nella sua totalità. Si tratta di:

▷ Fatturato, redditività, andamento del patrimonio netto e investimenti
▷ Caratteristiche distintive e posizione competitiva
▷ Creazione e salvaguardia di posti di lavoro e di formazione
▷ Entusiasmo dei collaboratori
▷ Spese per ricerca e sviluppo
▷ Promozione dell’innovazione, modernizzazione, ottimizzazione dei processi
▷ Propensione alla cooperazione
▷ Impegno a favore dell’ambiente, del sociale, dell’istruzione, dell’imprenditorialità e del volontariato
▷ Spese di marketing
▷ Strategia di comunicazione e differenziazione
▷ Servizio clienti, eventi, fiere, media

Le aziende che si distinguono in modo particolare in tutti questi criteri vengono premiate come finaliste. Proprio come Engelmann nel 2025. Le migliori aziende ricevono il Gran Premio delle PMI.

Cifre, dati e fatti relativi al premio

A livello nazionale, nel 2026 sono state nominate complessivamente 4.817 imprese . Nel Baden-Württemberg si contavano 1.494 piccole e medie imprese. Di queste, 476 a livello nazionale e 81 nel Baden-Württemberg sono riuscite a qualificarsi per la fase finale. Sono state premiate come finaliste 49 imprese a livello nazionale e 8 nel Baden-Württemberg. Nel 2026 i vincitori sono stati poi 27 a livello nazionale e 3 nel Baden-Württemberg.

Foto: © Susanne Kurz | Fondazione Oskar Patzelt

Il discorso di elogio pronunciato in occasione della cerimonia di premiazione

Un utilizzo efficiente dell’energia, una misurazione responsabile dell’acqua e una fatturazione trasparente dei consumi: ecco ciò che contraddistingue la Engelmann Sensor GmbH di Wiesloch. Soluzioni di misurazione e comunicazione che rilevano con precisione il calore, il freddo e l’acqua, trasmettono i dati in modo sicuro e gettano così le basi per un utilizzo sostenibile dell’energia – sempre più spesso via radio, collegate in rete digitalmente e orientate in modo coerente alle applicazioni di Submetering. In poco meno di cinque decenni, l’azienda si è evoluta da produttore specializzato di contatori di calore a vero e proprio punto di riferimento tecnologico. Lo spirito innovativo dell’azienda emerge in modo particolarmente evidente nei suoi prodotti di punta.

Il ripartitore costi riscaldamento Unifix è un esempio di come Engelmann risolva in modo pratico i problemi del settore: anziché utilizzare numerosi dispositivi diversi per le varie piastre di conduzione termica, gli installatori hanno ora bisogno di un unico sistema compatibile con quasi tutte le piastre comunemente utilizzate in Europa. Ciò riduce la complessità in cantiere, fa risparmiare tempo, diminuisce i costi di stoccaggio e rende le installazioni più resistenti alle difficoltà di approvvigionamento. Una caratteristica distintiva di particolare rilievo è l’approccio basato sull’economia circolare. Engelmann ritira sistematicamente i contatori usati, li smonta e reimmette i componenti di valore in un nuovo ciclo di vita del prodotto. I nuovi dispositivi vengono sviluppati in modo da essere il più possibile riciclabili; il principio alla base è l’approccio «cradle-to-cradle». A questo punto di forza tecnico ed ecologico si affianca uno straordinario orientamento al cliente e all’assistenza. Engelmann non si considera un semplice produttore di dispositivi, bensì un partner con un approccio di assistenza a 360 gradi: un team strettamente integrato composto da venditori, assistenza tecnica, gestione dei prodotti e della qualità assiste i clienti in modo personale e a lungo termine.

La cultura aziendale costituisce una base solida. La formazione continua a portata di mano, i programmi di inserimento strutturati, le modalità flessibili di orario di lavoro e di lavoro da casa, una cultura dell’errore vissuta in prima persona e un sistema di comunicazione regolare che promuove la trasparenza e la partecipazione rendono Engelmann un datore di lavoro attraente. La leadership è intesa come una responsabilità tra pari. Ma è soprattutto la capacità di cambiamento a contraddistinguere Engelmann. L’azienda si è lasciata alle spalle la precedente dipendenza da un unico grande cliente, ha ampiamente diversificato la propria attività, ha conquistato i mercati internazionali e si è evoluta da azienda focalizzata sui prodotti a fornitore di sistemi orientato all’economia circolare. In un’epoca in cui le direttive sull’efficienza energetica, la digitalizzazione e la tutela del clima stanno ridefinendo interi settori, Engelmann rappresenta così un esempio di impresa di medie dimensioni che coniuga leadership tecnologica, responsabilità ambientale e vicinanza concreta al cliente in un modello sostenibile per il futuro.