Engelmann recibe el premio de economía más codiciado de Alemania
El 26 de septiembre de 2026, Engelmann ganó el Gran Premio de las Pymes. De este modo, nos situamos entre las tres mejores pymes de Baden-Württemberg y entre las 27 mejores de toda Alemania. En el año 2025 fuimos nominados y logramos llegar a la final a la primera. Desde entonces, hemos podido considerarnos una de las 50 mejores pymes de Alemania. En este año de aniversario, 2026, la situación ha cambiado. Ahora podemos considerarnos una de las 27 mejores pymes de toda Alemania.
Empecemos por el principio
La Fundación Oskar Patzelt, con sede en Leipzig, concede este premio anualmente desde hace más de 30 años. No cuenta con dotación económica, sino que constituye un reconocimiento simbólico a los logros propios. A lo largo de varios meses, un jurado independiente evalúa aquellas empresas que facilitan información sobre sus últimos cinco ejercicios fiscales. Se analiza la empresa en su conjunto. Se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
▷ Volumen de negocio, rentabilidad, evolución del capital propio e inversiones
▷ Características diferenciadoras y posición competitiva
▷ Creación y mantenimiento de puestos de trabajo y de formación
▷ Motivación de los empleados
▷ Gastos en investigación y desarrollo
▷ Fomento de la innovación, modernización y optimización de procesos
▷ Disposición a la cooperación
▷ Compromiso con el medio ambiente, lo social, la educación, el espíritu empresarial y el voluntariado
▷ Gastos de marketing
▷ Estrategia de comunicación y diferenciación
▷ Atención al cliente, eventos, ferias y medios de comunicación
Las empresas que destaquen especialmente en todos estos criterios serán galardonadas como finalistas. Tal y como ocurrió con Engelmann en el año 2025. Las mejores empresas recibirán el Gran Premio de la Pequeña y Mediana Empresa.
Cifras, datos y hechos relacionados con el premio
En todo el país, en el año 2026 se nominaron un total de 4.817 empresas . En Baden-Württemberg fueron 1.494 pymes. De ellas, 476 a nivel nacional y 81 en Baden-Württemberg pasaron a la ronda final. Se distinguieron como finalistas 49 empresas a nivel nacional y 8 en Baden-Württemberg. En el año 2026, el número de empresas galardonadas ascendió a 27 a nivel nacional y a 3 en Baden-Württemberg.
Foto: © Susanne Kurz | Fundación Oskar Patzelt
El discurso de homenaje pronunciado durante la entrega de premios
Un uso eficiente de la energía, una medición responsable del agua y una facturación transparente del consumo: eso es lo que representa la empresa Engelmann Sensor GmbH, con sede en Wiesloch. Soluciones de medición y comunicación que registran con precisión el calor, la refrigeración y el agua, transmiten los datos de forma segura y, con ello, sientan las bases para un uso sostenible de la energía —cada vez más a través de radio, conectadas digitalmente y orientadas de forma sistemática a aplicaciones de Submetering—. En poco menos de cinco décadas, la empresa ha pasado de ser un fabricante especializado en contadores de calor a convertirse en un referente tecnológico. El espíritu innovador de la empresa se hace especialmente patente en sus productos estrella.
El repartidor de gastos de calefacción Unifix es un ejemplo de cómo Engelmann resuelve de forma práctica los problemas comunes del sector: en lugar de necesitar numerosos dispositivos diferentes para distintas placas conductoras de calor, los instaladores solo necesitan un sistema que sea compatible con prácticamente todas las placas habituales en Europa. Esto reduce la complejidad en la obra, ahorra tiempo, disminuye los costes de almacenamiento y hace que las instalaciones sean más resistentes ante los problemas de suministro. Una característica distintiva de especial relevancia es el enfoque basado en la economía circular. Engelmann recoge sistemáticamente los contadores usados, los desmonta y reincorpora los componentes valiosos a un nuevo ciclo de vida del producto. Los nuevos dispositivos se desarrollan de tal forma que sean lo más reciclables posible; el principio que rige este enfoque es el «de la cuna a la cuna». Esta fortaleza técnica y ecológica va acompañada de una orientación excepcional hacia el cliente y el servicio. Engelmann no se considera un mero fabricante de equipos, sino un socio con un enfoque de servicio integral: un equipo estrechamente coordinado, compuesto por los departamentos de ventas, servicio técnico, gestión de productos y gestión de calidad, atiende a los clientes de forma personalizada y a largo plazo.
La cultura interna constituye una base sólida. La formación continua al alcance de la mano, los programas estructurados de incorporación, las normas flexibles sobre horarios de trabajo y teletrabajo, una cultura del error que se pone en práctica y un sistema de comunicación sistemático que fomenta la transparencia y la participación hacen de Engelmann un empleador atractivo. El liderazgo se entiende como una responsabilidad entre iguales. Pero, sobre todo, es la capacidad de cambio lo que distingue a Engelmann. La empresa ha dejado atrás su anterior dependencia de un único gran cliente, ha diversificado ampliamente su negocio, ha abierto mercados internacionales y ha pasado de centrarse en un único producto a convertirse en un proveedor de sistemas orientado a la economía circular. En una época en la que las directivas de eficiencia energética, la digitalización y la protección del clima están reestructurando sectores enteros, Engelmann se erige así como un ejemplo de empresa mediana que combina el liderazgo tecnológico, la responsabilidad medioambiental y la cercanía real al cliente en un modelo de futuro sostenible.
